人才資源主任 [Hong Kong S.A.R.]

 

職責:
– 負責人才資源職能日常運作，包括招聘、培訓、薪酬計算、假期申請等
– 製作各類人事統計報告，協助人才資源資訊系統的管理
– 組織員工活動及支援部門行政工作

要求:
– 大專程度，主修人力資源或行政管理更佳，二年或以上相關工作經驗
– 主動、仔細，具良好組織及溝通能力，重視團隊合作

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