Een bevlogen recruiter die graag in een dynamische omgeving werkt.
Wie zoeken wij?
We zoeken een enthousiaste, gemotiveerde Corporate Recruiter die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken. Je vindt het leuk om je creativiteit in te zetten voor een state of the art recruitmentproces en een effectieve arbeidsmarktstrategie. Je neemt daarin the lead, komt met voorstellen en weet je omgeving hiervoor te enthousiasmeren.
Dit ga je doen
Als Corporate Recruiter bij Havensteder ben je verantwoordelijk voor alle processen rondom de HBO en WO functies en de arbeidsmarktcommunicatie voor onze organisatie.
Je bent sparringpartner voor de hiring-managers en verantwoordelijk voor de gehele sollicitatieprocedure van A tot Z. Na toestemming vanuit de directie ga je aan de slag met een vacature door het maken van een creatieve en aantrekkelijke vacaturetekst. In overleg met de betreffende leidinggevende geef je de sollicitatieprocedure vorm en publiceer je de vacature op ons intranet, de werken-bij site, en diverse jobboards. Je houd de binnenkomende sollicitaties in de gaten, screent de cv’s en motivaties, selecteert samen met de leidinggevende de meest geschikte kandidaten en plant daarmee de gesprekken in. Je sluit bij de tweede gesprekken aan als gesprekspartner en beoordeelt of de kandidaten passen bij de betreffende functie en de cultuur van Havensteder. Jij hebt de regie in handen en bent er verantwoordelijk voor dat de procedure zo soepel en vlot als mogelijk verloopt. Je streeft er naar om continu (kleine) verbeteringen aan te brengen.
Je wordt lid van het team HRM dat bestaat uit 10 gemotiveerde collega’s die zich in de volle breedte met HR en organisatievraagstukken bezighouden. Op inhoud stem je af met de HR adviseurs. Hiërarchisch val je onder de manager HRM.
#LI-NM1
We zoeken een enthousiaste, gemotiveerde Corporate Recruiter die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken. Je vindt het leuk om je creativiteit in te zetten voor een state of the art recruitmentproces en een effectieve arbeidsmarktstrategie. Je neemt daarin the lead, komt met voorstellen en weet je omgeving hiervoor te enthousiasmeren.
Dit ga je doen
Als Corporate Recruiter bij Havensteder ben je verantwoordelijk voor alle processen rondom de HBO en WO functies en de arbeidsmarktcommunicatie voor onze organisatie.
Je bent sparringpartner voor de hiring-managers en verantwoordelijk voor de gehele sollicitatieprocedure van A tot Z. Na toestemming vanuit de directie ga je aan de slag met een vacature door het maken van een creatieve en aantrekkelijke vacaturetekst. In overleg met de betreffende leidinggevende geef je de sollicitatieprocedure vorm en publiceer je de vacature op ons intranet, de werken-bij site, en diverse jobboards. Je houd de binnenkomende sollicitaties in de gaten, screent de cv’s en motivaties, selecteert samen met de leidinggevende de meest geschikte kandidaten en plant daarmee de gesprekken in. Je sluit bij de tweede gesprekken aan als gesprekspartner en beoordeelt of de kandidaten passen bij de betreffende functie en de cultuur van Havensteder. Jij hebt de regie in handen en bent er verantwoordelijk voor dat de procedure zo soepel en vlot als mogelijk verloopt. Je streeft er naar om continu (kleine) verbeteringen aan te brengen.
Daarnaast ga je in samenwerking met collega's van de afdeling communicatie en een extern bureau aan de slag met het ontwerpen en bedenken van onze Employer brand gericht op het verder positioneren van Havensteder als aantrekkelijk werkgever.
Over het team:Je wordt lid van het team HRM dat bestaat uit 10 gemotiveerde collega’s die zich in de volle breedte met HR en organisatievraagstukken bezighouden. Op inhoud stem je af met de HR adviseurs. Hiërarchisch val je onder de manager HRM.
- Onderdeel zijn van een vooruitstrevende organisatie;
- Een jaarcontract met het vooruitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijdse tevredenheden.
- Salaris van minimaal € 3.969,- en maximaal € 5.361,- bruto (schaal J van CAO woondiensten) op basis van een 36-urige werkweek;
- Start medio augustus uur p/w aan de slag op een flexibele werkplek in hartje Rotterdam;
- Brede opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Naast dat er vanuit Havensteder opleidingsbudget beschikbaar is, bouw je jaarlijks € 900,- op om zelf in te zetten voor een opleiding naar keuze;
- Informele werksfeer met leuke collega’s;
- Eigen laptop en mobiele telefoon;
- Tot slot: balans tussen werk en privé is belangrijk, daar maken we graag flexibele afspraken over.
- Een competentietest maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure;
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de screening;
- Bij Havensteder hechten wij groot belang aan diversiteit. Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere woningcorporatie te zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent!
- Je hebt HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 2 jaar ervaring als Recruiter;
- Je hebt (aantoonbare) ervaring of affiniteit met arbeidsmarkt(communicatie) en social media;
- Je bent een prettige en stevige gesprekspartner, proactief, creatief en innovatief.
- Je bent energiek, onderzoekend en leergierig;
- Je vindt het leuk om een goed netwerk te onderhouden zowel binnen als buiten de organisatie.
Wil je meer informatie?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie neem dan contact op met Heleen Latooij, manager HRM via: 010 333 3556.
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Naadiya Moennoe, recruiter via: naadiya.moennoe@havensteder.nl
$ads={2}
$ads={1}